La reforma laboral ha hundido el uso de los contratos temporales en España. La temporalidad, la proporción de contratos temporales respecto al total, ha pasado del entorno del 25% al del 16% en términos globales. Esas relaciones con fecha de caducidad son comunes en los primeros empleos, con los que se accede al mercado laboral, justo un tema en el que han puesto el foco la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) y BBVA Research en su Observatorio trimestral del Mercado de Trabajo, publicado este miércoles. Una de sus conclusiones más interesantes es que el 35% de los contratos de los que acceden por primera vez al empleo son temporales, una cifra muy inferior al entorno del 80% previo a la reforma laboral.
